Wolfgang Czarnach, Dipl.-Ing. Maschinenbau

Weil echte Begleitung Erfahrung braucht

Wozu? Die Erfahrungen, Erkenntnisse und die Persönlichkeit jedes Menschen sind in der Kombination einzigartig. Sie machen auch für die Wahl Ihres Coaches einen wichtigen Unterschied. Ob mein Angebot für Sie als Klient interessant ist, entscheiden Sie selbst.

Begleitung bedeutet auch Glaubenssätze, Werte, Perspektiven zu hinterfragen. Dieses gelingt mir als Coach umso besser, wenn ich ähnliche persönliche und berufliche Erfahrungen bereits sammeln durfte. Meine erfreulichen wie auch herausfordernden Erlebnisse beziehen sich insbesondere auf die folgenden Rollen:
von Siemens Healthineers über den Airport Nürnberg bis zur Schaeffler Gruppe. Ich verfüge über 19 Jahre Führungserfahrung, zuletzt als Vice President Global Sector Lead Power Transmission.

Meine Expertise umfasst Automotive und Automotive Aftermarket, Medical, Consumer Products, Heavy Industries und Power Transmission.

In meiner Laufbahn habe ich vielseitige Verantwortungen übernommen – von Produktentwicklung, Produktmanagement und Business Development über Change- und Strategiemanagement bis hin zu New Work und Key Account Management.

Kompetenz aus Führung und Coaching

Ich begleite Sie als zertifizierter, systemischer Organisationsberater nach SySt® sowie mit weiteren Aus- und Weiterbildungen in der hypnosystemischen Beratung. Seit 2012 habe ich Menschen und Organisationen durch Coaching- und Mentoring-Programme sowie Supervisionen begleitet – mit Leidenschaft für klare Haltung, Wirksamkeit und Menschlichkeit in Führung und Zusammenarbeit.

Systemische Organisationsberatung

Orientierung in komplexen Systemen

Eine Organisationsberatung kann dann nützlich sein, wenn sie in der Lage ist die relevanten Komplexitäten zu berücksichtigen und die Menschen einer Organisation befähigt Erkenntnisse auch in die Umsetzung zu bringen.

Die Methodik bietet Orientierungshilfe an. Häufig schafft diese einen besseren Blick auf die eigentlichen Ziele, schafft neue Perspektiven, Bewusstsein für die tatsächlich relevanten Herausforderungen aber auch für die eigenen Fähigkeiten.

Die Grenzen des Systems sind kontextabhängig und immer wieder neu zu bestimmen.

Mein Fokus liegt auf der systemischen Vorgehensweise nach SySt®, die mir für Sie eine professionelle, sehr effiziente Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen ermöglicht.

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Zielgruppe

Für Menschen, Teams und Organisationen in Bewegung

Mein Angebot richtet sich an:

  • Großunternehmen, Mittelstand
  • Start-ups
  • Unternehmer, Geschäftsleitung, Führungskräfte und Teams
  • Menschen in Phasen beruflicher Orientierung

mit dem Wunsch nach Klarheit in komplexen Systemen und nach Raum für persönliche Entwicklung.

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Wir sprechen über Ihre Themen und Ziele und finden gemeinsam heraus, wie eine Zusammenarbeit aussehen kann.

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